Ego Is the Enemy de Ryan Holiday: A Modéstia como Faceta Big Five
Ego Is the Enemy de Ryan Holiday se apoia em uma distinção que a maioria das pessoas confunde: ego não é a mesma coisa que confiança. Em um de seus ensaios ele traça a linha, chamando o ego de "algo diferente, algo menos merecido, uma espécie de crença doentia na nossa própria importância" (você pode ler o ensaio completo no site dele). Confiança é saber que você consegue fazer o trabalho; ego é precisar que todos saibam que você o fez. O Big Five tem uma faceta exatamente para essa lacuna.
O ego vive na faceta da Modéstia
A Modéstia (A5), uma faceta da Amabilidade, mede o quanto você se apresenta como melhor do que as pessoas ao seu redor. Quem pontua alto minimiza as próprias vitórias e se incomoda em ser o centro das atenções; quem pontua baixo se promove e presume, calado, que a sala tem sorte de tê-lo. O ego de Holiday é a ponta baixa do A5 vestida de forma simples. O que o livro repete sem parar é que essa ponta parece força enquanto funciona como um vazamento lento: ela torna você impossível de ensinar e o coloca contra o trabalho chato e sem glamour que de fato se acumula com o tempo.
A armadilha é ler o livro como uma defesa do encolhimento. Não é. O próprio ponto de Holiday é que a confiança verdadeira é merecida, e a confiança merecida vive em outras facetas por completo: Autoeficácia (C1), a crença de que você dá conta do que está à sua frente, e a Assertividade (E3), a disposição de ocupar espaço. Você pode pontuar alto em ambas e ainda assim ser alto em Modéstia. Essa combinação é a rara e útil, uma pessoa que acredita em si mesma sem precisar que ninguém confirme que ela é especial.
Cobrimos a faceta separadamente em Modéstia (A5), e sua ponta mais baixa, onde o ego endurece em algo mais frio, em o perfil do narcisista. Ego Is the Enemy é, na verdade, um longo argumento a favor de manter o A5 mais alto do que sua ambição (C4) gostaria.
Leia o livro: Ego Is the Enemy by Ryan Holiday.
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Referências de Pesquisa
Holiday, R. (2016). Ego is the enemy. Portfolio/Penguin.
Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.