Atomic Habits de James Clear: duas facetas do Big Five por trás do método
Atomic Habits de James Clear vendeu milhões com uma ideia enganosamente pequena: sistemas melhores vencem mais força de vontade. Como ele escreve em um de seus ensaios: "As metas servem para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir." Defina o alvo e então projete o processo diário para que ele funcione quase sozinho. Duas facetas do Big Five fazem o trabalho silencioso por trás desse conselho.
Os sistemas se apoiam na Autodisciplina, a identidade na Autoeficácia
A metade dos sistemas corresponde à Autodisciplina (C5), a faceta que mantém uma rotina em andamento depois que a motivação se apaga. Aqui está a jogada inteligente do método de Clear: um bom sistema exige menos da sua C5 no momento. Se a roupa de treino já está separada e o celular carrega em outro cômodo, há simplesmente menos força de vontade a gastar, e é por isso que o livro atinge mais fundo em pessoas cuja C5 não é alta por conta própria. É um atalho embutido no ambiente, em vez de exigido da pessoa.
A metade mais profunda é a identidade. Clear defende que a mudança duradoura depende mais de quem você acredita ser do que de qualquer resultado isolado: "A alternativa é construir hábitos baseados na identidade. Com essa abordagem, começamos focando em quem desejamos nos tornar" (o ensaio completo dele está aqui). Em termos de traços, isso é a Autoeficácia (C1), a sensação de ser alguém que cumpre o que se propõe. Eleve essa crença e o comportamento terá onde se ancorar; quem já se vê como corredor não precisa se convencer a sair para correr de manhã.
Então Atomic Habits são, na verdade, duas facetas num sobretudo só: a C5 para manter o processo em andamento e a C1 para que ele pareça seu. Quando os hábitos desabam repetidamente, vale conferir qual das duas está faltando, porque elas falham de formas diferentes. Tratamos à parte a lacuna da procrastinação, já que é aí que um sistema ausente costuma aparecer primeiro.
Leia o livro: Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones de James Clear.
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Referências
Clear, J. (2018). Atomic habits: An easy & proven way to build good habits & break bad ones. Avery.
Lally, P., van Jaarsveld, C. H. M., Potts, H. W. W., & Wardle, J. (2010). How are habits formed: Modelling habit formation in the real world. European Journal of Social Psychology, 40(6), 998-1009.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.