A Regra 10X, de Grant Cardone, e a Busca por Realização (C4)
A Regra 10X, de Grant Cardone, tem uma única ideia e a repete em volume máximo: seja o que for que você acha necessário para ter sucesso, você está subestimando por uma ordem de grandeza. A receita dele, citada no resumo do livro feito por James Clear, é direta: "Você precisa definir metas que sejam 10X maiores do que o que você acha que quer e depois tomar 10X a ação que acha necessária para chegar lá." Quem acha isso energizante em vez de exaustivo é, no Big Five, uma questão de duas facetas.
O apetite por metas enormes é a Busca por Realização
A primeira é a Busca por Realização (C4), o quão alto você coloca a barra e o quanto você empurra em direção a ela. O livro inteiro de Cardone é a C4 levada para além do limite, tratando uma meta modesta como o verdadeiro risco, porque ela convida você a deixar rolar. Quem pontua alto sente a atração de uma meta dez vezes maior como um desafio que vale a pena encarar; quem pontua baixo sente isso como uma receita para o esgotamento e fecha o livro em silêncio. Não existe leitura neutra de Cardone, e a sua C4 é a maior parte do motivo pelo qual você cai de um lado ou do outro dele.
Mas 10X não é só querer mais, é a disposição de ser alto e vigoroso na busca, o que é a Assertividade (E3), o impulso de assumir o comando, pressionar e dominar o ambiente. A ação massiva de Cardone significa ligações frias constantes e pedidos grandes, e um conforto em ouvir não que uma pessoa de E3 baixa acha genuinamente desagradável. É aqui que o livro separa seus leitores, porque uma pessoa pode ter C4 alta e querer coisas grandes de forma silenciosa, por profundidade e maestria em vez de volume e confronto. Para ela, o estilo de Cardone é um descompasso mesmo quando a ambição é compartilhada, já que a meta ressoa e o método irrita.
Então, antes de comprar o programa ou revirar os olhos, confira os dois números. O público nativo de Cardone é alto em C4 e E3 ao mesmo tempo, e para ele o livro parece alguém finalmente dizendo em voz alta o que ele já suspeitava sobre esforço. O leitor mais interessante tem a ambição, mas não o volume de quem está no piso de vendas, uma C4 real sentada sobre uma E3 mais quieta, e a jogada inteligente dele é roubar as metas de Cardone ignorando o tom. E se a C4 já começa baixa, nenhuma dose de linguagem 10X vai fazer uma meta dez vezes maior parecer outra coisa além de barulho, o que vale a pena saber antes de você concluir que há algo errado com você.
Leia o livro: A Regra 10X: A Única Diferença Entre o Sucesso e o Fracasso, de Grant Cardone.
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Referências de Pesquisa
Cardone, G. (2011). The 10X rule: The only difference between success and failure. Wiley.
Roberts, B. W., Lejuez, C., Krueger, R. F., Richards, J. M., & Hill, P. L. (2014). What is conscientiousness and how can it be assessed? Developmental Psychology, 50(5), 1315-1330.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.