Learn Like a Lobster, de Sarah Ellis, e a faceta Intelecto (O5)

Sarah Ellis e Helen Tupper, a dupla por trás do trabalho Squiggly Careers sobre carreiras modernas, escreveram Learn Like a Lobster em torno de uma criatura que precisa trocar de carapaça para crescer. Elas começam reenquadrando para que o trabalho serve agora, na página do livro: "Costumávamos ir ao trabalho para aprender a fazer o trabalho. Agora aprender É o trabalho." Esse apetite por ideias e por fazer crescer a sua própria compreensão é, no Big Five, uma faceta.

O apetite por continuar aprendendo é a faceta Intelecto

Essa faceta é o Intelecto (O5), dentro da Abertura, a atração por ideias, pela compreensão e pelo prazer de ficar melhor em como você pensa. Ellis e Tupper escrevem para o O5 alto: uma mente que trata o aprendizado não como uma fase que termina com a escola, mas como o próprio trabalho contínuo, trocar e recrescer, trocar e recrescer. Quem pontua alto gosta de mastigar ideias novas e vai atrás da próxima coisa para entender. Quem pontua mais baixo aprende o que uma tarefa exige e para por aí, e pode achar a postura de eterno estudante mais trabalhosa do que atraente.

O movimento que faz a metáfora funcionar é que a lagosta abastece o próprio crescimento. Ela não espera para ser ensinada, troca de carapaça quando está pronta, o que reenquadra o aprendizado de algo feito com você para algo que você conduz, e se combina com a abertura para reconsiderar o que você já sabe. Para um leitor de O5 mais baixo a versão aproveitável é estreita, escolher uma habilidade de que você realmente precisa e ficar deliberadamente curioso sobre como você melhor a aprende, em vez de tentar virar um erudito de tudo. O trabalho para o qual você se preparou segue mudando. A aposta de Ellis e Tupper é que a pessoa que trata o aprendizado como o trabalho de verdade nunca fica para trás por causa dele.

Leia o seu O5 para saber como Learn Like a Lobster cai para você. Se ele é alto, o livro dá um enquadramento vívido para um apetite por aprender com o qual você já funciona. Se ele é baixo, o livro pede algo real de você, tratar o aprendizado como o trabalho contínuo em vez de uma etapa que você já concluiu, o que dá trabalho, mas do tipo que mantém você crescendo. A carapaça que servia no ano passado aperta. Ellis e Tupper insistem que o crescimento vem de estar disposto a trocá-la.

Leia o livro: Learn Like a Lobster: Grow as You Go, Fuel Your Own Progress, Accelerate Your Career, de Sarah Ellis.

Veja onde você se encaixa

Onde você realmente se encaixa? O teste de personalidade OCEAN de 30 facetas leva cerca de 15 minutos e pontua os cinco domínios e as facetas que estão por baixo deles. Faça o teste

Referências de pesquisa