The Gap and the Gain, de Benjamin Hardy, e a Faceta Depressão (N3)
Benjamin Hardy, um psicólogo, e Dan Sullivan, um coach de negócios, escreveram The Gap and the Gain em torno de um hábito que silenciosamente arruína pessoas felizes e bem-sucedidas: medir-se contra um ideal que não para de se afastar. A correção deles é uma troca mental, exposta com clareza em um estudo do livro: "A única forma de medir metas é para trás, contra o passado." Se você faz isso naturalmente ou se tortura com a lacuna depende, no Big Five, de duas facetas.
O ideal que nunca satisfaz é a Autoconsciência
O hábito que eles chamam de lacuna funciona a partir da Autoconsciência (N4), a sensibilidade a ficar aquém e o reflexo de se avaliar contra um padrão impossível. Quem pontua alto atinge cada meta e imediatamente sente a distância até a próxima, então a vitória evapora antes de poder ser aproveitada. Quem pontua baixo deixa mais facilmente que uma conquista seja registrada como uma conquista. Hardy e Sullivan estão descrevendo a miséria específica das pessoas de alto desempenho com N4 alta, que confundem sua insatisfação crônica com padrões elevados quando ela está mais próxima de um erro de medição.
O custo de viver na lacuna é onde entra a segunda faceta, porque esse déficit sem fim alimenta a Depressão (N3), a atração pela apatia e pelo desânimo. Quando nada do que você conquista conta, o resultado natural é uma desesperança de baixa intensidade que nenhum grau de sucesso toca, que é exatamente a armadilha em que caem os batalhadores de N3 alta. O ganho, medir para trás em relação a onde você começou, é a intervenção deles: não diminui sua ambição, apenas impede que você subtraia cada vitória de um ideal, de modo que o progresso que você de fato fez se torna visível e pode erguer o ânimo que ele vinha silenciosamente drenando.
Leia seu N4 e N3 como a razão pela qual essa ideia simples não é simples para você. Se ambos forem baixos, medir seus ganhos provavelmente vem com naturalidade e o livro apenas dá nome a isso. Se forem altos, a lacuna não é um mau hábito que você pode largar decidindo largá-lo, é o resultado padrão da sua constituição, e a prática de deliberadamente contar para trás é uma correção diária, e não uma percepção única. Os bem-sucedidos e infelizes normalmente não são pessoas ingratas. Estão apenas medindo pelo lado errado.
Leia o livro: The Gap and the Gain: The High Achievers' Guide to Happiness, Confidence, and Success, de Benjamin Hardy.
Veja Onde Você Se Encaixa
Onde você realmente se encaixa? O teste de personalidade OCEAN de 30 facetas leva cerca de 15 minutos e pontua os cinco domínios e as facetas que estão sob eles. Faça o teste
Referências de Pesquisa
Sullivan, D., & Hardy, B. (2021). The gap and the gain: The high achievers' guide to happiness, confidence, and success. Hay House Business.
Lyubomirsky, S. (2008). The how of happiness: A scientific approach to getting the life you want. Penguin Press.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.