Show Your Work! de Austin Kleon e o Altruísmo (A3)
Show Your Work! de Austin Kleon é um pequeno livro ilustrado com um grande argumento: a maneira de ser descoberto é dar coisas de graça antes que alguém lhe deva atenção. Publique o processo, não apenas a peça finalizada, e faça disso um hábito em vez de uma campanha. Uma de suas dez instruções, reproduzida na própria página do livro, é o método inteiro em cinco palavras: "Compartilhe algo pequeno todos os dias." O impulso de entregar valor a estranhos sem nenhuma fatura anexada é, no Big Five, uma faceta.
Dar valor de graça é o Altruísmo
Essa faceta é o Altruísmo (A3), dentro da Amabilidade, a prontidão para ajudar e dar sem manter um livro-caixa. Toda a premissa de Kleon pressupõe uma pessoa disposta a ser generosa em público, a ensinar o que acabou de aprender e a compartilhar o que não está terminado, o que é o A3 apontado para uma plateia. Quem pontua alto faz isso naturalmente, já que dar primeiro já parece o movimento óbvio. Quem pontua baixo, mais inclinado a segurar o trabalho até que esteja protegido e pago, precisa ser convencido a se abrir, e Kleon passa o livro inteiro construindo esse argumento.
O mecanismo por trás do conselho animado é que a generosidade acumula onde o entesouramento não acumula, porque o trabalho que você compartilha é o que as pessoas conseguem de fato encontrar, seguir e repassar. Um produto finalizado fica parado, enquanto um processo compartilhado convida outras pessoas a entrar e silenciosamente constrói os relacionamentos que mais tarde carregam o produto finalizado. Para um leitor de A3 mais baixo, a versão utilizável não é um transplante de personalidade, mas uma regra que você pode executar de propósito, dando de graça uma pequena coisa útil em uma agenda até que a reciprocidade comece a aparecer por conta própria. Você não está baixando o preço do seu trabalho. Você está deixando as pessoas verem ele ser feito.
Leia seu A3 para saber se Show Your Work! nomeia seu reflexo ou lhe pede para superar um. Se ele estiver alto, o livro em grande parte dá estrutura a uma generosidade com a qual você já lidera, e seu valor está em transformar um instinto caloroso em uma prática repetível. Se estiver baixo, ele está genuinamente tentando mudar seu padrão, e a pergunta honesta é se você consegue compartilhar de forma consistente mesmo quando o impulso de proteger o trabalho continua alto. A generosidade em público parece uma habilidade suave. A afirmação de Kleon é que ela está mais perto de uma estratégia de distribuição.
Leia o livro: Show Your Work!: 10 Ways to Share Your Creativity and Get Discovered de Austin Kleon.
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Referências de Pesquisa
Kleon, A. (2014). Show your work!: 10 ways to share your creativity and get discovered. Workman Publishing.
Dunn, E. W., Aknin, L. B., & Norton, M. I. (2008). Spending money on others promotes happiness. Science, 319(5870), 1687-1688.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.