Meditations for Women Who Do Too Much, de Anne Wilson Schaef (C4, N4)
Anne Wilson Schaef escreveu Meditations for Women Who Do Too Much para pessoas que atrelaram o próprio valor à produção e não conseguem parar. Ela ressignifica todo o projeto de uma vida atarefada, na página de citações do livro: "Não quero chegar ao fim da minha vida e descobrir que apenas vivi o comprimento dela. Quero viver também a largura." Os dois hábitos que ela tenta afrouxar são, no Big Five, duas facetas.
Fazer demais é a Busca por Realização
O motor do excesso de trabalho é a Busca por Realização (C4), dentro da Conscienciosidade, o impulso de realizar e de continuar elevando a régua. Schaef escreve para a ponta alta que resvalou para a compulsão, onde descansar parece fracasso. Quem pontua alto mede o dia pelo quanto foi feito e tem dificuldade de parar. Quem pontua mais baixo já deixa a largura da vida importar tanto quanto o comprimento, e lê Schaef como confirmação, não como resgate.
O perfeccionismo é a Autoconsciência
Por baixo do fazer está a Autoconsciência (N4), dentro do Neuroticismo, o medo de ser julgado e considerado insuficiente. Schaef é severa sobre onde o perfeccionismo leva, na mesma página: "O perfeccionismo é a mais alta forma de autoagressão." Quem pontua alto pole sem parar para evitar a exposição e paga por isso com exaustão. Quem pontua mais baixo consegue deixar que o suficiente baste, que é a permissão que Schaef não para de oferecer.
Leia a sua C4 e a sua N4 para saber como Meditations for Women Who Do Too Much vai cair para você. Se a sua busca por realização for alta, Schaef pede que você viva a largura da sua vida tanto quanto o comprimento. Se a sua autoconsciência for alta, ela nomeia o perfeccionismo como uma ferida que você fica reabrindo. Fazer demais raramente é sobre as tarefas. Schaef mira o impulso e o medo por baixo dele.
Leia o livro: Meditations for Women Who Do Too Much, de Anne Wilson Schaef.
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Referências de Pesquisa
Schaef, A. W. (1990). Meditations for women who do too much. HarperOne.
Clark, M. A., Michel, J. S., Zhdanova, L., Pui, S. Y., & Baltes, B. B. (2016). All work and no play? A meta-analytic examination of the correlates and outcomes of workaholism. Journal of Management, 42(7), 1836-1873.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.