Teste de Personalidade OCEAN

O padrão ouro em ciência da personalidade. Conheça a si mesmo, sua equipe e seus relacionamentos através do modelo mais validado em psicologia.

"Curiosidade intelectual alta em 90 combinada com abertura à experiência baixa em 27. A curiosidade é estreita e intensa, não ampla e difusa. Isso torna provável que se fixe nas pessoas como objeto principal de interesse intelectual, particularmente em pessoas difíceis de decifrar."

Fazer o teste

Mentoria

Mapeie as dinâmicas mentor-aprendiz, identifique lacunas de comunicação e construa relacionamentos de coaching de alto desempenho com liderança consciente da personalidade.

"O impulso de realização do mentor é 90, o do aluno é 50. Um mentor de alto impulso pode sobrecarregar um aluno que precisa de espaço para encontrar sua própria motivação. O risco é que o aluno se feche ou sinta que nunca estará à altura."

Saiba mais

Contratação Corporativa

Avalie candidatos quanto ao ajuste à função, preveja o desempenho profissional e construa equipes diversas com decisões de contratação baseadas em dados.

"Curiosidade intelectual alta em 90 combinada com busca de emoções baixa em 10 significa que esta pessoa não busca novidade através de experiências ou emoções fortes. A estimulação é cognitiva. Quer problemas difíceis, não uma mesa de ping-pong."

Saiba mais

Parcerias

A razão mais comum pela qual parcerias fracassam não é a estratégia, são as pessoas. Diferenças de personalidade na tomada de decisões, tolerância ao risco e estilo de conflito se acumulam com o tempo.

"A Conscienciosidade dele em 94 é extraordinária. Seu perfil é consideravelmente mais espontâneo, com Deliberação em 50. Eles acharão sua impulsividade frustrante. Você pode sentir a necessidade deles por estrutura como controladora."

Saiba mais

Relacionamentos

Explore a compatibilidade, compreenda os padrões de conflito e fortaleça sua conexão através dos insights de personalidade.

"O padrão sugere que esta pessoa é atraída pela calidez e extroversão que não produz naturalmente. Mas as pontuações consistentemente baixas em sinceridade dos parceiros escolhidos sugerem uma lacuna entre o que é valorizado conscientemente e o que realmente está sendo selecionado."

Saiba mais

Por que OCEAN?

Cientificamente Validado

Respaldado por mais de 50 anos de pesquisa revisada por pares em diferentes culturas e idiomas. O modelo de personalidade mais confiável em psicologia.

O instrumento

30 Dimensões de Você

Você não é um tipo. OCEAN Personality mede 30 facetas distintas em cinco dimensões de personalidade; resolução suficiente para mostrar como duas pessoas que parecem similares realmente diferem.

Explore as facetas

Insights Acionáveis

Vá além do autoconhecimento. Obtenha recomendações específicas e práticas para liderança, comunicação e crescimento pessoal.

Compare os modelos

Os Traços de Personalidade OCEAN

A Amabilidade

Orientação para a Harmonia e as Necessidades dos Outros

O quanto você prioriza se dar bem e acomodar os outros. Pontuações altas indicam compaixão, cooperação e confiança. Pontuações baixas indicam maior independência, competitividade e disposição para desafiar.

Confiança, Franqueza, Altruísmo, Complacência, Modéstia, Sensibilidade

N Neuroticismo

Propensão ao Mal-Estar Emocional

Com quanta intensidade você experimenta reações emocionais negativas às pressões do dia a dia. Pontuações baixas indicam resiliência emocional e calma sob estresse. Pontuações altas indicam que você experimenta emoções com maior intensidade e reage com mais força.

Ansiedade, Raiva, Depressão, Autoconsciência, Imoderação, Vulnerabilidade

O que Vem a Seguir?

Qual é a Sua Personalidade?

Obtenha suas pontuações percentis nos cinco domínios e 30 facetas em menos de 15 minutos.

Fazer o teste

Leia a Ciência

As 30 facetas explicadas em detalhe, com metodologia de pontuação e citações revisadas por pares.

Explore as 30 facetas

Mentoria

Use perfis de personalidade para melhorar a comunicação mentor-aprendiz e as dinâmicas de coaching.

Saiba mais

Contratação

Avalie candidatos quanto ao ajuste à função com o modelo de personalidade mais validado em psicologia.

Saiba mais

Parcerias

Avalie a compatibilidade entre cofundadores antes que os pontos de atrito se tornem problemas graves.

Saiba mais

Relacionamentos

Compreenda a compatibilidade, os padrões de conflito e como a personalidade molda sua conexão.

Saiba mais